Tulisan Dika

Halo readers, kali ini materi pembahasan artikel kita adalah Motivasi. Tentunya dalam berorganisasi kita harus punya motivasi diri untuk memacu diri kita menjadi lebih baik dan berguna untuk orang banyak.

Motivasi yang kita bahas masih menyangkut dengan pembahasan kita tentang organisasi, oleh sebab itu diharapkan bagi yang baru bergabung dengan artikel ini, saya menyarankan anda untuk membaca juga pembahasan oranisasi jilid 1 pada link ini, dan juga pembahasan organisasi jilid 2 pada link ini. Barangkali dapat membantu menambah wawasan anda dalam berorganisasi.

Motivasi itu apa yah kira-kira? ada yang tahu ?
jika para readers tahu, silahkan coret-coret dikotak komentar yang telah disediakan dibawah postingan ini untuk saling bertukar pikiran yah.

Ternyata banyak juga yah definisi tentang motivasi ini, mari kita simak apa saja dan siapa saja yang mengemukakan definisi motivasi ini.


Robbins dan Judge (2007)

Motivasi sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan usaha untuk mencapai suatu tujuan.


Samsudin (2005)

Memberikan pengertian motivasi sebagai proses mempengaruhi atau mendorong dari luar terhadap seseorang atau kelompok kerja agar mereka mau melaksanakan sesuatu yang telah ditetapkan.


Mangkunegara (2005,61)

Motivasi terbentuk dari sikap (attitude) karyawan dalam menghadapi situasi kerja di perusahaan (situation). Motivasi merupakan kondisi atau energi yang menggerakkan diri karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan. Sikap mental karyawan yang pro dan positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja maksimal.


Mr. Donald (1950)

Motivasi adalah suatu perubahan energi dalam diri (pribadi) seseorang yang ditandai dengan timbulnya perasaan dan reaksi untuk mencapai tujuan.


Davies, Ivor K (1986)

Motivasi adalah kekuatan tersembunyi di dalam diri kita yang mendorong kita untuk berkelakuan dan bertindak dengan cara yang khas.


Prof. Drs. Nasution (1995)

Motivasi adalah usaha – usaha untuk menyediakan kondisi – kondisi sehingga anak itu mau melakukan sesuatu.


Drs. Moh. Uzer Usman (2000)

Motivasi adalah suatu proses untuk menggiatkan motif-motif menjadi perbuatan / tingkah laku untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan / keadaan dan kesiapan dalam diri individu yang mendorong tingkah lakunya untuk berbuat sesuatu dalam mencapai tujuan.


Jika disimpulkan definisi Motivasi, maka akan menjadi seperti ini :



Dikembangkan dari :

• http://tkampus.blogspot.com/2012/04/pengertian-motivasi-dan-teori-teori.html