Tulisan Dika

Mari kita lanjutkan pembahasan kita tentang organisasi, khususnya kita akan bahas mengenai faktor-faktor perubahan organisasi pada kali ini.
Tak bosan saya infokan kembali bahwa pembahasan ini masih menyangkut dengan bagian pembahasan organisasi berjilid.

Oleh sebab itu, tak ada salahnya jika para pembaca mengunjungi juga link yang akan saya berikan untuk menuju ke bagian daftar isi dari pembahasan organisasi jilid 1, 2, dan 3. Tujuannya agar para pembaca dapat mengetahui lebih jauh lagi tentang organisasi ini karena cukup banyak materi yang saya sediakan di tiap jilid pembahasannya.

link untuk menuju daftar isi pembahasan organisasi berjilid :

• Pembahasan Organisasi Jilid 1
  
• Pembahasan Organisasi Jilid 2
  
• Pembahasan Organisasi Jilid 3

Back to topic, apa saja sih yang termasuk dalam faktor-faktor perubahan organisasi ?

Faktor yang mempengaruhi berubahnya suatu organisasi adalah :


Faktor Ekstern ( Faktor Diluar Organisasi )

Faktor ekstern adalah faktor yang terjadi di luar sebuah organisasi tersebut.
contohnya :

• faktor Teknologi dan Pemerintahan yang mendukung suatu organisasi tersebut itu dapat berkembang dan beradaptasi dengan lingkungan sekitarnya.
   
• Selera pasar yang semakin hari semakin cepat berubah tergantung dari selera konsumen,jadi perubahan tersebut sangat cepat terjadi.

Faktor Intern ( Faktor Didalam Organisasi )

Faktor Intern adalah faktor yang terjadi di dalam sebuah organisasi tersebut.
contohnya :

• faktor anggaran dalam organisasi, jadi yang menyebabkan perubahan dalam organisasi tersebut karena faktor anggaran adalah sistem atau kinerja dalam organisasi tersebut, misalnya anggaran yang lama tidak memiliki suatu peningkatan atau hanya disitu – situ saja, tetapi setelah adanya perubahan sistem anggaran yang baru dalam organisasi tersebut, anggaran organisasi tersebut menjadi meningkat dan manajemen keungannya juga bagus.

Faktor – faktor diatas adalah faktor – faktor yang menyebabkan organisasi tersebut mengalami perubahan baik di luar organisasi maupun di dalam organisasi. Perubahan tidak terjadi begitu saja atau tidak secepat yang kita bayangkan.

misalnya suatu organisasi yang mikro pada awalnya,tiba – tiba suatu saat menjadi organisasi yang maju dan berkembang,tidak semudah itu. Semua itu perlu adanya proses yang dapat menunjang suatu organisasi itu mengalami perubahan yang lebih baik.


Dikembangkan dari :

• http://kanissaputri.blogspot.com/2013/11/faktok-faktor-perubahan-organisasi.html